台灣學生赴陸就讀人數年年攀升,在陸就業人口也隨之增加,無不希望儘速接地氣,期待坐擁高薪。

大倫是一名早在國中便到大陸求學的留學生,高中參加港澳台聯招考試,利用加分制度幫自己爭取到一流的中國人民大學,最後透過校內實習資源,到知名遊戲公司實習,畢業後轉正,順理成章在北京工作。

之後考量離家太久、房租高昂及空汙問題,大倫轉調台北分公司,不料卻因為受不了台灣的職場環境離職。「台灣很操、薪水少,而且待久會有惰性,降低自己的競爭力。」大倫直言,現在的她雖然在台灣創業,但是早已做好準備,若創業失敗,立即再回中國找工作,開拓視野,爭取高報酬。

陸生擠破頭上大學,拚智力也拼耐力

當年大倫的父母希望孩子轉換就讀環境,儘早與國際接軌,考量她是女孩且年紀小,加上親戚是台商的關係,最後選擇送她到距離較近的青島讀書。「十多年前的青島沒有太大的發展,以台灣來比喻大概就是像彰化,沒有台北方便,電視又難看,雖然有反抗卻還是被送過去……。」

不過很快地,個性爽朗的大倫便跟當地同學打成一片,適應在大陸生活,甚至還受到教育氛圍影響,從一個不愛在課堂上問問題的學生,轉為打破沙鍋問到底的個性。她笑說:「高中英文小老師,為了一個題目和老師吵了半節課,就算最後是老師對,同學和老師也是笑笑就過,而且他們有問題就直接問,絕不拖到下堂課,所以這裡的小孩基本上不補習。」

除了學習氣氛濃厚,選擇在大陸繼續讀書,其中最重要的是大陸在大學入學考試上,對台生祭出的加分政策,讓台灣高中生有更大的機會錄取陸生擠破頭的前段重點大學。

「他們考試我們都形容像過獨木舟。」大倫分享,由於大陸人多又競爭,現實只能殘忍地允許佼佼者勝出,一旦翻船就是重頭來過,因此每個大陸學生都相當刻苦耐勞,不只拚智力也拚耐力。

然而,就算擠破頭上大學,挑戰仍未結束。

中國學生競爭力大
▲中國學生競爭力大,台灣學生利用加分政策,上好大學輕鬆且機率高。(圖/擷取自pixabay)

台生和陸生站在同一起跑點,努力才是關鍵

「大一剛入學,百分之七、八十的同學都對自己有目標,早已做成績規劃,為考研究所做準備。」環境氛圍像一股強大的推力,若是不甘落於人後,就得努力學習,也因此大倫四年的大學生涯裡,過得可說是充實又精實。

在一流學府裡,面對來自各省的狀元,倚靠加分制度的台生似乎顯得特別沒競爭力,也是目前台灣對於台生到中國就讀擔憂且爭論不休的議題。

針對此事,大倫認為,由於高中科目和大學不同,所有人都是從頭學起,台生和陸生的程度不會有明顯差異,最後關鍵還是跟「個人努力」有關。

為了讓實務和理論結合,大陸大學會與許多企業合作,為學生安排實習機會,而錄取條件並非單一以成績為主,還會參考校內作品。

由於實習單位很可能是進入好企業的絕佳跳板,因此陸生們對於課堂作業也絲毫不馬虎,一份報告不單只是查資料,更是經過和教授無數次討論才誕生的作品。大倫表示,廣電系學生拍片作品,很多早已超過職業水準,就連她自己也是一個實習轉正職,進入開發「開心水族箱」知名遊戲公司做行銷的成功案例。

中國學生努力讀書
▲雖然台生利用加分政策到一流學府,但是科目都是從頭學起,因此和陸生的差異不大。(圖/擷取自pixabay)

中國職場看重「能力」,找出自己在工作上的價值最重要

雖然有意願到大陸就業的人口變多,但是文化適應、生活環境、同事相處都是台灣人難以克服的障礙,許多人帶著掏金夢西進,卻又快速夢碎回台,在大陸就業真的有這麼困難嗎?

本身做廣告行銷的大倫說,大陸廣告業跟台灣一樣操,同樣也可能加班到凌晨四、五點,但是薪資跳動幅度大,她舉例:「剛入社會薪資確實不高,但是一年後會加薪兩千人民幣,薪水跳動很快,身邊朋友的薪資現在都有到一萬多或兩萬人民幣。」中國老闆願意花錢栽培員工、留住人才,是她想在中國就業的關鍵之一。

再者,她認為大陸市場大、跨國企業多,競爭力強,吸收和學習的資訊豐富,相較來說,台灣市場小,競爭力弱,資源有限,因此她選擇留在大陸就業,趁年輕培養實力。

大陸又被稱為「狼性民族」,伶牙俐齒、敢邀功、積極爭取,跟台灣人內斂、謙虛的個性大大不同,也因此常讓在大陸工作的台灣人吃盡苦頭。不過從另一方面來看,大倫認為大陸人做事乾脆利落、不拖泥帶水、辦事效率高,在職場文化上反而更適應,也或許是她長年待在中國大陸,比起只在大陸讀書四年的台灣人,更適應該地的人文。

早些年由於政治因素,大陸人在台灣職場容易受歧視,我們不禁好奇大陸是否也有相同的問題?意外地,大倫表示,中國大陸是一個完全看「能力」的地方,老闆和同事不會歧視臺灣人,反而帶了一絲好奇,也不會因為國籍身分而有特殊待遇,只要找到自己在工作上的價值,就能和所有人公平競爭。

工作
▲中國工作看重能力,因為競爭力多的關係,實力累積相較台灣快速。(圖/擷取自pixabay)

稅金+住房公積金種種因素迫使她回台

不過有好就有壞,大倫在一次因緣際會下,轉調台灣分公司,問及原因,她笑說:「當時覺得離家太久,想回家照顧父母,加上北京房價高、空氣差,考量健康因素決定回台。」

若是再深入探究原因,大倫表示北京人口壅擠,光是通勤就得等上三趟地鐵還擠不上去,還有大陸官方強制性替員工進行購屋儲蓄,每月必須扣繳薪資5%的「住房公積金」也是她當初毅然決然退出中國大陸的考量之一,雖然住房公積金在未來需要購屋、租屋、整修房屋時可以提領,但是當時大陸官方對台灣人買房設下種種限制,導致這筆公積金「有去無回」。

除此之外,台灣人所得稅比大陸人高,加上醫療品質差,都是促成大倫回台灣的原因之一。不料,回台後的生活並沒有大倫想像中的順利,工作繁重、薪資調幅又低,思考許久後,她決定辭職,自行創業。

談到此處,大倫不禁嘆口氣說:「景氣不好,不知道可不可以長久做下去。」反問她:「如果做不下去,你有考慮回大陸嗎?」她思考了一下笑說:「其實在家待久了就會想出去外面再闖闖,不希望自己過得太安逸,畢竟我還年輕,為了未來發展,我會想去拚拚看。」

在訪問前,曾經先請大倫算算身邊赴陸求學的台灣友人,畢業後大約有多少人回台或是待在中國大陸就業,她大笑說:「我真的有仔細把通訊軟體內的朋友一一算過,最後發現幾乎都在中國大陸就業,沒什麼人回台。」或許這些人也遇到和大倫一樣的狀況,努力在大陸強化競爭力,期待坐擁高薪,又或者將此地作為踏上國際的跳板。

中國地鐵人潮壅擠
▲中國大陸對台灣人課稅重、醫療品質也不及台灣,是台灣人想回鄉的原因之一。(圖/擷取自pixabay)

留在大陸近八年的大倫透露,以前剛去會瞧不起這個地方,現在反而是感謝爸媽送她過去念書,但是在她心裡,還是認為自己是台灣人,希望兩方維持現狀,更希望擁有一個良好關係,她也建議台灣人對大陸不要抱有偏見,趁年輕多試試,看看不一樣的世界。